Medplus Solutions recibe los prestigiosos reconocimientos de

Mejores Patronos de Puerto Rico y

 Best Employers 2024 

San Juan, Puerto Rico – Septiembre 2024 – Medplus Solutions, la farmacia especializada y farmacia de cuidado prolongado líder en Puerto Rico, comprometida con simplificar la vida de los pacientes y ayudarlos a vivir mejor y de forma más saludable, ha sido galardonada con dos de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito laboral: Mejores Patronos de Puerto Rico 2024 y Best Employers 2024,

un reconocimiento internacional y regional. Estos premios destacan el compromiso de la empresa con la creación de un entorno laboral que prioriza el bienestar integral de sus empleados y promueve la excelencia en el servicio a sus pacientes. 

“Nuestra misión es clara: simplificar la vida de los pacientes y ayudarlos a vivir de manera más saludable. Estos galardones son un reflejo del esfuerzo continuo que hacemos para cuidar de nuestra gente, que a su vez, cuida de nuestros pacientes”, expresó Sultan Yassin, CEO y Presidente de Medplus Solutions. 

¿Qué significan estos reconocimientos para Medplus Solutions? 

Medplus Solutions se ha enfocado en implementar programas que mejoran la calidad de vida de sus colaboradores, asegurándose de que su bienestar tenga un impacto directo en la atención al paciente. A través de iniciativas lideradas por un equipo altamente capacitado, certificados en áreas como Chief Happiness Officer y Coaching Ejecutivo, la empresa ha fortalecido su cultura laboral única en el sector de farmacia. 

Gracias a estas estrategias, Medplus ha logrado un índice de satisfacción laboral del 96%. Los empleados valoran la flexibilidad de políticas, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y los programas de desarrollo profesional, que han permitido a Medplus mantener altos niveles de satisfacción y compromiso. 

La “Cool-tura” laboral en Medplus Solutions 

Medplus Solutions ha desarrollado una cultura organizacional basada en cinco pilares fundamentales: compromiso, actitud positiva, excelencia, hacer lo correcto y el trabajo en equipo. Esta “Cool-tura” no solo fomenta un ambiente colaborativo, sino que también motiva a los empleados a dar lo mejor de sí mismos cada día. 

De acuerdo con una encuesta interna, el 97% de los Medplusianos recomendarían la empresa a un amigo que busque empleo, y el 92% indica que la empresa los motiva a superarse diariamente. 

Innovación y eficiencia en Medplus 

Medplus Solutions no solo se destaca por su entorno laboral, sino también por su enfoque en la innovación tecnológica. La incorporación de la dispensación robotizada y la automatización de procesos para abordar tareas repetitivas han transformado nuestro lugar de trabajo. Esto ha dado a los empleados la libertad de centrarse en actividades más estratégicas, lo que ha aumentado tanto la eficiencia operativa como la satisfacción laboral.     

Hace trece años, Medplus se propuso cambiar el modelo tradicional de farmacia, no solo para los  pacientes, sino también para sus empleados. 

El 92% de los Medplusianos afirma que la empresa es rápida en invertir en nuevas ideas que impulsan el éxito futuro, demostrando el compromiso con el cambio constante y la mejora continua. 

Reconocimiento a nivel local e internacional 

Ser reconocidos como Mejores Patronos de Puerto Rico y Best Employers 2024 es un logro que Medplus celebra junto a sus colaboradores. Estos premios no solo reflejan el éxito de sus iniciativas de retención de talento y su cultura empresarial inclusiva, sino que también motivan a la empresa a seguir innovando en beneficio de empleados y pacientes. 

Con un fuerte compromiso por seguir implementando estrategias que fomenten la diversidad, inclusión y bienestar de sus empleados y sus familias, Medplus organiza actividades como Días Familiares y Team Buildings, que fortalecen la conexión entre los empleados y la empresa. 

“Juntos somos la solución”, concluyó Yassin. “Seguiremos trabajando para que Medplus siga siendo un lugar donde cada empleado pueda prosperar, contribuyendo a nuestra misión de salvar vidas y transformar la atención de la salud”.